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Liderança Viável

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Liderança Viável

Discutir liderança, de forma prática, aplicando ferramentas sempre embasadas em teorias testadas, para sua aplicação imediata na gestão de pessoas e desenvolvimento da sua carreira em liderança.

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  • Inclui no curso
  • Acesso ilimitado ao curso por 1 ano
  • Materiais de apoio para download
  • Exercícios práticos
  • Acesso On-line no seu tempo


O que você aprenderá

  • Feedback pra que?
  • Comunicação e feedback
  • Avaliação de desempenho geral
  • Comunicação e liderança
  • Avaliação de desempenho individual
  • Liderança Viável
  • O que é Liderança?
  • Liderança, poder e influência
  • Estilos de liderança;
  • Liderança transformacional e transacional
  • Agenda da Liderança
  • Liderança e gestão estratégica de pessoas
  • Contrato psicológico
  • Modelos de feedback
  • Técnicas de feedback
  • Princípios de um bom feedback
  • ESG sustentabilidade e nova economia
  • Necessidades e motivações
  • Comportamento humano
  • Personalidade humana
  • Tipos psicológicos
  • Autoconhecimento e liderança
  • Reputação
  • Cultura organizacional
  • Liderança e Inteligência Emocional
  • Engajamento
  • Diversidade, equidade e inclusão
  • Estratégia e liderança
  • Estratégia: lidando com a mudança
  • Negociação e gestão de conflitos
  • Ética e liderança

Conteúdo do Curso

31 sections • 31 lectures • 04h 37m total length
Liderança Viável

Objetivo:
Discutir liderança, de forma prática, aplicando ferramentas sempre embasadas em teorias testadas, para sua aplicação imediata na gestão de pessoas e desenvolvimento da sua carreira em liderança.

6:27min
O que é liderança?

“Não se pode enxergar a liderança como uma habilidade pessoal, mas como um processo interpessoal dentro de um contexto complexo onde vários elementos estão presentes”

7:58min
Liderança, poder e influência

Conheça as 5 fontes de poder e influência.

Desenvolva suas fontes de poder.

8:56min
Estilos de liderança

Descubra seu estilo e aprimore-se!

10:45min
Liderança transformacional e transacional

Seja uma liderança transformacional no seu entorno!

13:28min
Agenda da liderança

Desenvolva o que você ainda não faz desta agenda.

São 18 itens nesta agenda, faça 2 e desenvolva, quando ficar bom nestes 2 faça mais 2 e assim vá sem parar. 

Pratique!!!

9:25min
Liderança e gestão estratégica de pessoas

Gestão de Pessoas: é um conjunto de competências, ferramentas e estratégias que visam atrair, reter e desenvolver o capital humano nas organizações.

Liderar é gerir pessoas!

Faça isso de forma estratégica!

12:39min
Contrato psicológico

“Mundialmente a má liderança é a razão número um por demissão voluntária”

Fonte: Chamorro-Premuzic (2019) p.1

7:34min
Comunicação e liderança

Quem não se comunica se estrumbica! Dizia o velho apresentador de TV Chacrinha e isso continua sendo uma verdade!
A comunicação é “a” competência para liderar!
Você não se torna um bom comunicar lendo, estudando, você precisa praticar! Comece!

15:23min
Avaliação de desempenho individual

Quem não mede não gerencia!
É preciso avaliar o desempenho para sempre melhorá-lo!

7:07min
Avaliação de desempenho geral

Para vencer batalhas você precisa de um bom exército, portanto avalie o desempenho de seu grupo!

7:35min
Feedback pra que?

Feedback bom é aquele que ajuda a pessoa se desenvolver!

10:52min
Comunicação e feedback

“Falar é de graça, mas o jeito que você usa suas palavras pode te custar caro”

Feedback também é comunicação!

5:26min
Modelos de feedback

“A qualidade de qualquer relação, seja profissional ou pessoal, depende da qualidade e quantidade de feedback que cada indivíduo recebe do outro”


Richard Williams em: Preciso Saber se estou indo bem

9:41min
Técnicas de feedback

Você sabe para quê serve o feedback?

Técnicas ajudam na qualidade do feedback! Utilize o modelo FRISC!

7:41min
Princípios de um bom feedback

Princípios de um bom feedback são aqueles que elevam a qualidade do seu feedback! Utilize-os!

9:11min
Necessidades e motivações

Necessidades são infinitas!
Compreender as necessidades de seus liderados é ampliar a capacidade de engajá-los!

 

11:45min
Comportamento humano

Não espere compreender o comportamento humano, mas aprenda a lidar com ele para liderar!

9:14min
Personalidade humana

Mergulhe dentro de si pra entender a sua personalidade!

E isso te ajudará a também compreender as personalidades alheias!

7:15min
Tipos psicológicos

Compreenda seu tipo psicológico!

Tire as vantagens que ele te traz!

E tenha consciência de seus pontos cegos, para evitá-los!

Faça o teste:

http://oineditoviavel.com.br/loja/detalhes/o-seu-tipo-psicologico/24/assessments

 

8:32min
Autoconhecimento e liderança

“Não se pode liderar os outros, sem antes, não liderar a si mesmo”

 

7:42min
Reputação

“Se você perder dinheiro, eu poderei ser muito compreensivo. Se você mancha a reputação de nossa empresa, serei implacável”.

Warren Buffet

Reputação não tem preço!

Cuide da sua!

7:56min
Cultura organizacional

“A cultura é o que acontece quando o chefe sai”

Chip Conley

7:33min
Liderança e Inteligência Emocional

Inteligência emocional é base para boa liderança!

Desenvolva sua inteligência emocional!

Faça o teste:

http://oineditoviavel.com.br/loja/detalhes/inteligencia-emocional/23/assessments

 

12:27min
Engajamento

Engajamento é conexão intelectual e emocional.

E quase metade do engajamento de um funcionário, vem da sua relação com sua liderança direta.

9:40min
Diversidade, equidade e inclusão

Entenda sobre diversidade, equidade e inclusão essa pauta veio para ficar!

14:52min
Estratégia e liderança

Estratégia é a coerência de diretrizes e ações destinadas a superar um desafio.

9:31min