Liderança Viável

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Liderança Viável

Discutir liderança, de forma prática, aplicando ferramentas sempre embasadas em teorias testadas, para sua aplicação imediata na gestão de pessoas e desenvolvimento da sua carreira em liderança.

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O que você aprenderá

Feedback pra que?

Comunicação e feedback

Avaliação de desempenho geral

Comunicação e liderança

Avaliação de desempenho individual

Liderança Viável

O que é Liderança?

Liderança, poder e influência

Estilos de liderança;

Liderança transformacional e transacional

Agenda da Liderança

Liderança e gestão estratégica de pessoas

Contrato psicológico

Modelos de feedback

Técnicas de feedback

Princípios de um bom feedback

ESG sustentabilidade e nova economia

Necessidades e motivações

Comportamento humano

Personalidade humana

Tipos psicológicos

Autoconhecimento e liderança

Reputação

Cultura organizacional

Liderança e Inteligência Emocional

Engajamento

Diversidade, equidade e inclusão

Estratégia e liderança

Estratégia: lidando com a mudança

Negociação e gestão de conflitos

Ética e liderança

Conteúdo do Curso

31 sections • 31 lectures • 04h 37m total length

	Liderança Viável Objetivo: Discutir liderança, de forma prática, aplicando ferramentas sempre embasadas em teorias testadas, para sua aplicação imediata na gestão de pessoas e desenvolvimento da sua carreira em liderança.		6:27min

	O que é liderança? “Não se pode enxergar a liderança como uma habilidade pessoal, mas como um processo interpessoal dentro de um contexto complexo onde vários elementos estão presentes”		7:58min

	Liderança, poder e influência Conheça as 5 fontes de poder e influência. Desenvolva suas fontes de poder.		8:56min

	Estilos de liderança Descubra seu estilo e aprimore-se!		10:45min

	Liderança transformacional e transacional Seja uma liderança transformacional no seu entorno!		13:28min

	Agenda da liderança Desenvolva o que você ainda não faz desta agenda. São 18 itens nesta agenda, faça 2 e desenvolva, quando ficar bom nestes 2 faça mais 2 e assim vá sem parar. Pratique!!!		9:25min

	Liderança e gestão estratégica de pessoas Gestão de Pessoas: é um conjunto de competências, ferramentas e estratégias que visam atrair, reter e desenvolver o capital humano nas organizações. Liderar é gerir pessoas! Faça isso de forma estratégica!		12:39min

	Contrato psicológico “Mundialmente a má liderança é a razão número um por demissão voluntária” Fonte: Chamorro-Premuzic (2019) p.1		7:34min

	Comunicação e liderança Quem não se comunica se estrumbica! Dizia o velho apresentador de TV Chacrinha e isso continua sendo uma verdade! A comunicação é “a” competência para liderar! Você não se torna um bom comunicar lendo, estudando, você precisa praticar! Comece!		15:23min

	Avaliação de desempenho individual Quem não mede não gerencia! É preciso avaliar o desempenho para sempre melhorá-lo!		7:07min

	Avaliação de desempenho geral Para vencer batalhas você precisa de um bom exército, portanto avalie o desempenho de seu grupo!		7:35min

	Feedback pra que? Feedback bom é aquele que ajuda a pessoa se desenvolver!		10:52min

	Comunicação e feedback “Falar é de graça, mas o jeito que você usa suas palavras pode te custar caro” Feedback também é comunicação!		5:26min

	Modelos de feedback “A qualidade de qualquer relação, seja profissional ou pessoal, depende da qualidade e quantidade de feedback que cada indivíduo recebe do outro” Richard Williams em: Preciso Saber se estou indo bem		9:41min

	Técnicas de feedback Você sabe para quê serve o feedback? Técnicas ajudam na qualidade do feedback! Utilize o modelo FRISC!		7:41min

	Princípios de um bom feedback Princípios de um bom feedback são aqueles que elevam a qualidade do seu feedback! Utilize-os!		9:11min

	Necessidades e motivações Necessidades são infinitas! Compreender as necessidades de seus liderados é ampliar a capacidade de engajá-los!		11:45min

	Comportamento humano Não espere compreender o comportamento humano, mas aprenda a lidar com ele para liderar!		9:14min

	Personalidade humana Mergulhe dentro de si pra entender a sua personalidade! E isso te ajudará a também compreender as personalidades alheias!		7:15min

	Tipos psicológicos Compreenda seu tipo psicológico! Tire as vantagens que ele te traz! E tenha consciência de seus pontos cegos, para evitá-los! Faça o teste: http://oineditoviavel.com.br/loja/detalhes/o-seu-tipo-psicologico/24/assessments		8:32min

	Autoconhecimento e liderança “Não se pode liderar os outros, sem antes, não liderar a si mesmo”		7:42min

	Reputação “Se você perder dinheiro, eu poderei ser muito compreensivo. Se você mancha a reputação de nossa empresa, serei implacável”. Warren Buffet Reputação não tem preço! Cuide da sua!		7:56min

	Cultura organizacional “A cultura é o que acontece quando o chefe sai” Chip Conley		7:33min

	Liderança e Inteligência Emocional Inteligência emocional é base para boa liderança! Desenvolva sua inteligência emocional! Faça o teste: http://oineditoviavel.com.br/loja/detalhes/inteligencia-emocional/23/assessments		12:27min

	Engajamento Engajamento é conexão intelectual e emocional. E quase metade do engajamento de um funcionário, vem da sua relação com sua liderança direta.		9:40min

	Diversidade, equidade e inclusão Entenda sobre diversidade, equidade e inclusão essa pauta veio para ficar!		14:52min

	Estratégia e liderança Estratégia é a coerência de diretrizes e ações destinadas a superar um desafio.		9:31min